Wer heutzutage im Beruf, im Unternehmen überleben will, muss immer schneller lernen, sich verändern, sich entwickeln. Das tragende Motto dieses Arbeitsheftes Sich selbst erkennen - sich selbst fordern und fördern beschreibt den persönlichen Entwicklungsweg, um das Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen.

Das bewährte Konzept wurde konsequent weiterentwickelt und macht das Buch zu einem noch praktikableren Werkzeug. Vorgelegt wird ein leicht nach-vollziehbarer Weg von der Analyse des persönlichen Entwicklungsstandes zu einer persönlichen Entwicklungszielfindung. Der Autor gibt viele Anregungen, Empfehlungen und Hilfen, um die persönlichen Ziele zu erreichen. Auch der erfolgreiche Umgang mit anderen wird behandelt, ebenso die Entwicklung sozialer Kompetenz und die Integration in Gruppen. Im Mittelpunkt stehen unverändert die Eigeninitiative und die Eigenverantwortung in der Entwicklung zur Führungskraft.

Das Buch richtet sich an Führungskräfte aller hierarchischen Ebenen, Vorgesetztenaspiranten/-innen, die ihre beruflichen Schlüsselqualifikationen entwickeln bzw. überprüfen wollen, Personalabteilungen, Institutionen, die Führungstrainings, -seminare anbieten und durchführen.

Der Autor: Dr. Walter Schmidt ist Professor für Personalführung, Betriebspsychologie und Arbeitswissenschaft an der FH München.