Das bestens eingeführte Arbeitsheft beantwortet Fragen zu optimaler Führung, Voraussetzungen einer guten Führungskraft und richtigem Mitarbeiterverhalten. Außerdem werden die Bedeutung von Gruppenarbeit sowie verschiedene Führungsmodelle erörtert. Zahlreiche Abbildungen, Tabellen und aussagekräftige Beispiele veranschaulichen die Problematik, Testfragen erleichtern die Arbeit mit dem Heft, die prägnante Zusammenfassung ermöglicht eine abschließende Selbstkontrolle. Es richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen in Wirtschaft und Verwaltung, Dozenten und Studenten, Trainer, Ausbilder, Verbände.

Der Autor Dipl.-Psych. Dr. Rainer W. Stroebe ist als Management-Trainer tätig. Mehr über den Autor erfahren Sie unter www.management-training.de